MA VISION
Le changement commence de l’intérieur
Pour communiquer plus efficacement, la première étape consiste à explorer et comprendre sa manière unique de communiquer. Cela nécessite également d’accueillir avec bienveillance la différence de l’autre, reconnaissant et respectant ses modes de fonctionnement singuliers.
Générosité et empathie sont des composantes intrinsèques qui constituent la clé pour travailler harmonieusement avec l’autre.
Notre faculté à considérer les échecs comme des opportunités d’apprentissage est une condition nécessaire pour rentrer dans l’expérimentation collective en toute confiance.
En tant que manager, le chemin de développement de son équipe commence par une remise en question des ses propres fonctionnement, l’adoption d’une posture d’écoute authentique et profonde, pour prendre moins de place et être en soutien.
Au cours de mes formations et accompagnements, j’accorde une importance particulière à l’exploration de l’espace intérieur, point de départ de tout changement. Mon objectif est de vous guider vers une meilleure connaissance de vous-même, d’identifier votre profil collaboratif et de vous accompagner sereinement vers une transformation personnelle, pour travailler mieux au sein du collectif.