INNOVATION COLLABORATIVE AVEC LE DESIGN THINKING
Travailler hors des silos, capitaliser sur la diversité pour innover.
Aujourd’hui, les entreprises font face à des défis majeurs tels que le manque de motivation, le travail en silos, les allers-retours entre les clients et les départements, entraînant une perte de temps significative. Cette réalité impacte non seulement la productivité mais également l’efficacité des processus d’innovation.
Face à ces problématiques, les besoins actuels se font pressants : une nécessité de redonner du souffle à la motivation, de favoriser une collaboration fluide entre les équipes et d’éliminer les inefficacités chronophages dans les démarches d’innovation.
Le Design Thinking est un processus de résolution de problèmes complexes. Il favorise l’innovation en se concentrant sur les besoins des utilisateurs, encourage la flexibilité et l’adaptabilité, réduit les risques en testant rapidement des idées. Sa force réside aussi dans son organisation, en favorisant la collaboration interdisciplinaire hors silos, il augmente l’adhésion de toutes les parties prenantes dès la création.
INNOVATION COLLABORATIVE AVEC LE DESIGN THINKING et l'IA - 2 jours
Le programme complet
OBJECTIF :
Apprendre comment mettre en place et faciliter un processus de résolution des problèmes complexes / parcours d’innovation Design Thinking, apprendre à voir les difficultés en tant qu’opportunités, intégrer le collectif dans le processus.
POUR QUI :
Les managers, les chefs de projets ainsi que toute personne souhaitant découvrir et appliquer la méthode Design Thinking dans ses activités, souhaitant faciliter avec efficacité des démarches d’innovation.
LA DURÉE :
2 jours
LA PÉDAGOGIE :
La formation est extrêmement pratique et expérimentale, permettant une application immédiate des acquis dans le quotidien professionnel. Vous sortez avec une “trousse Design Thinking” testée par vous même et prête à emploi.
LES MODALITÉS :
La formation est conçue pour des groupes de 4 à 12 personnes, offrant ainsi un environnement propice aux échanges et à l’apprentissage collaboratif.
Elle peut être dispensée en présentiel ou à distance, assurant ainsi une flexibilité adaptée aux besoins spécifiques de votre équipe.
LE PROGRAMME :
La spécificité de cette formation réside dans son approche intensive du développement du mindset collaboratif, considéré comme le socle indispensable pour la mise en œuvre pérenne et efficace des rituels, méthodes et outils du Design Thinking.
Cette formation intègre l’utilisation de l‘Intelligence Artificielle (IA) comme ChatGPT pour enrichir et accélérer les processus de design et d’innovation.
Introduction au Design Thinking
→ Comprendre les principes fondamentaux du Design Thinking.
→ Explorer les avantages et les spécificités de cette approche.
→ Identifier des cas d’utilisation pertinents.
→ Comprendre la posture du facilitateur et savoir communiquer le cadre exprimant l’état d’esprit et les objectifs de chaque étape.
Centrage Utilisateur
→ Apprendre à véritablement écouter les utilisateurs pour comprendre leurs attentes et leurs frustrations.
→ Savoir analyser les entretiens et identifier des opportunités d’innovation.
Créativité et Innovation
→ Sortir du cadre habituel en encourageant l’expérimentation et la pensée créative. Créer un état d’esprit favorable à la créativité.
→ Animer des sessions d’idéation avec des équipes pluridisciplinaires.
→ Utiliser des techniques de créativité, comme la pensée latérale.
De l’idée à la réalisation
→ Transformer les idées en solutions concrètes grâce au prototypage.
→ Préparer un plan d’action.
→ Mettre en place des indicateurs clés pour évaluer l’impact des solutions mises en œuvre.
→ Construire un pitch de solution pour convaincre.
*Possibilité de prise en charge de vos formations